U heeft als werknemer bij arbeidsongeschiktheid altijd recht op een Second Opinion van een bedrijfsarts die niet in dienst is van de arbodienst van de werkgever. Hiervoor moet u wel aangeven waarom u het oordeel van de bedrijfsarts van uw arbodienst in twijfel trekt en een Second Opinion van een onafhankelijke bedrijfsarts wil.

Daarnaast is het van belang dat de bedrijfsarts die de second opinion uitvoert over voldoende medische informatie beschikt om een onafhankelijk advies uit te kunnen brengen.